我們作為年會策劃公司建議你作為年會制作者，你首先對這個年會要有大結構的概念，重要的要先搞清楚目的，尤其是老板的目的。

　　除了較基本的提高士氣，拉近職員與職員之間的熟悉，以及老板對員工和員工互相間不熟悉不認識，總之要想清楚你的目的是什么?

　　然后就是 定好基調熱鬧、嚴肅、歌功頌德、活潑、無節操…、時間和地點，基本要素有了，才能開始具體的籌備。

　　現代的年會宴會策劃需要一個很嚴謹的流程。首先要做的就是對企業的年會宴會要求有所了解，跟企業進行交流，將年會宴會上需要的人數和現場的問題都了解清楚，同時在年齡層次上也要有所了解，將這些情況都了解清楚就可以進行下一步的內容。

　　年會策劃公司使這個年會老板是主人，讓客人、員工、有感覺，令客人、員工、滿意，這個年會的目的就算達到了。